2022年8月に長年勤めた会社をやめ、2023年6月にまた働き始めた50代シングル女性です。
いまの職場は、組織的には派遣会社の社員が上司で
同僚は全員が派遣。
そんな職場でフルで働く私。
1年経ったいまも不満というか
慣れないことや戸惑うことが多いです。
というのも、職場の雰囲気が仲良しサークル？のようで
あまりにも緊張感がない。
あと社会経験が乏しい人が多いのか
社会人としての常識や考え方、スキルなど
いろいろなものが不足しているように感じます。
そんな職場だから私のような中高年が
採用されたんだろうし、
そんな職場だからセミリタイアした私が
ゆるゆる続けていられるのでしょうけど💧
今日は職場のどんなところに戸惑ったり
不満を感じたりするのか、
いくつか書いてみようと思います。
あくまでいまの職場に対する個人の意見ですので
ご理解よろしくお願いしますw
上司が部下のことを下の名前に「ちゃん」付けで呼ぶ
これはプライベートな時間ではなく
思いっきり執務中の話（上司も部下も女性）。
ちゃん付けはもちろん全員ではなく特定少数だけ。
おそらくは苗字が同じ人が複数いたため
下の名前で呼んでいたっぽいのですが…。
だからまぁ仕方ないのかな。
にしても「さん」付けでよくね？
言葉づかいや事務のスキルが低い
こういったスキルが低い（ない）人が多数います。
募集の文言に「事務未経験者でもOK！」と書いてるから
それでいいんでしょうけど、それにしてもって感じで💧
きちんとした敬語が使えないとか
複合機を使ったことがないとか
ファイリングする際にキングファイルの
金具の開き方がわからないとか。
↑こういうやつね😆
パソコンのスキルがどうとかいう以前の問題です。
ミスが多い
これは特定の人ですがミスが多い。
本人はそのことを自覚しているため
非常に慎重に作業をする、
＝とても時間がかかる。
なのに出来上がった成果物は必ずどこかミスがある。
最初だけならいいのですが、何度やっても同じ…💦
そういう人に限ってやる気だけはすごくあるんですよね。
むしろ何もしないでいてほしい😓
そして仲良しサークル的な雰囲気のため
何度失敗しても本人は笑っていて
周囲も笑っている。
私だけどんどん顔がひきつっていく感じ。
このイライラは更年期のせいなのか？
自分で考えることや学ぶことをしない
私はパソコンは元々苦手です。
前の会社ではエクセル職人みたいな人がいて
その人が作成した超複雑なファイルを
読み解いたり使うのが大嫌いでした。
でも仕方ないから自分で調べて
なんとかやってましたよ。
そんなダメな私ができる人に見られるくらい
いまの職場にはパソコン苦手な人が多い。
人に教えられるようなスキルは私にはないのに
何か困ったことが起こったら呼ばれるんです。
それはまだいいとして、だいたいの人が
堂々と「また教えてね」と言います。
自分で調べたり学ぼうとしないのかな。
給料もらってパソコンも教えてもらおうなんて
いい身分だなぁって正直思っちゃいます。
あと「きちんと教えてくれないからできない」
という言葉も何度も聞きました。
教える側だけが悪いみたいな言い方…
どうかなと思います。
終わりに
愚痴（しかも辛口）になってすみませんでした💦
意識を切り替えないと自分のメンタルが
やられるかもって最近思います。
ここはそういう職場。
それに自分もこれまでいろんな人に
いろんなことを教えてもらってきたでしょ、と。
あと給料安いところってこういう傾向なんだと
勉強になりました（社員さんも変わった人が多い）。
もちろんいい部分もたくさんあるんですけどね。
↓過去記事にも書いてますし。
前からですが話が合う人がほとんどいません。
あいかわらず雑談タイムが恐怖w
今後どうなっていくのかなぁ～私😅
ストレスが買い物に向かいそうで困る💦
ワンピの下にはくペチコート買いました。安いっw
↓
人気のUV下地買おうか悩み中。
↓
いま使っている日焼け止め。
これも人気だしいいんですけど
テクスチャーが少しゆるくて。
↓
ジャケ買いしたくなったリップ。
まだ買ってません。
↓
油汚れ用キッチンクロス。
気になる。1枚から買えます。
↓
さぁそろそろ梅雨入り。
体調管理しっかりとしていきましょうね。
今日も最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。
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コメント
結局出来る人が大変な思いをするのが世の常。なんとかそれが認められて、お給料に反映される幸運を期待しましょう。
愚痴を書き溜めて出版して世間様の注目を浴びてベストセラー大儲けとか。
ぼくの個人的格言。
一生懸命なバカほど迷惑なものはない。
これなる早でやってっていったよねってそのお馬鹿さんに言った時、きれなかった自分を褒めてあげたいど思った返答。
「ゆっくりでもいいから丁寧にやろうと思って」
急いでるんですけど。で、なんでお茶してる…
にゃんた様、すべておっしゃるとおりだと思います。そういう人って指示内容自体を正確に理解できない（&忘れる）から何やっても空回り。それが上司に伝わってちゃんと叱られるならまだしも、誰かが気付いてあげて大ごとにならず、本人は反省も成長もしないのがパターンですよね。
でも私がいまいるところはゆるゆる職場、真面目に考えるほうが損しがちなので、できるだけ考えないようにします😅
ゆずるさん、大変なことになっていますね…。
>あと「きちんと教えてくれないからできない」
>という言葉も何度も聞きました。
>教える側だけが悪いみたいな言い方…
私も会社員時代はPC操作をよく聞かれる側だったのですが、
「わざと難しく教えている」とか言われたことが…。
しかも、その場で理解した内容を後で忘れて何度も聞かれるという。
「自分でExcelの本を買って、どうにかしてよ！」と思ってました（怒）
中々、難しいとは思いますが、
今の職場では適度にExcelにしろ何にしろ分からないフリをしたほうがラクかも。
あっ、もう既に分かっているのバレているのですよね（笑）
ゆずるさん、Fight！
Naruさん、励ましありがとうございます。大変というほどではないのですがイライラがボディーブローのように効いてきています💦
「きちんと教えてくれないからできない」発言は別の人に向けての言葉で、私への攻撃（口撃）ではなかったんだけど、忙しいときなんかだとざっくりとした説明しかできないときもありますよね。それでも言外を読み取って深く理解する人がいる一方で言ったことすら理解しない、覚えない…でも文句は人一倍言うとかってあるあるな気がします。私も愚痴ばっかり言ってますが、気持ち切り替えていこう。イヤならやめて別のところ探しますw
>イヤならやめて別のところ探しますw
それもアリですよね～。
ただ「もちろんいい部分もたくさんあるんですけどね。」ともあるので、
「いい部分」を集中的に意識して頑張るのもアリかなという気も…。
なかなか、自分が納得できる職場に当たるのって難しいですよね💦
Naruさん、そうなんです。いい部分もあるので総合的な判断が必要😅
もっと気楽にやればいいと自分に言い聞かせるのですが、どうしても根が真面目なものでうまくいきません。これまで一社しか知らなかったので、視野が広がるかも!?