2022年8月に長年勤めた会社をやめ、2023年6月にまた働き始めた50代シングル女性です。
初めての派遣、イヤになってすぐに辞めるかも？
約9ヵ月間のほほん無職生活を送っていたので、体力的にいけるか？
と不安に思っていましたが、この11月で無事？6ヵ月目を迎えました。
来月には有休発生…！
以前の記事にも書きましたが、いまの職場は派遣スタッフばかりが働いているところ。
特に難しい仕事もなく、事務というよりほとんどが作業的な業務を行っています。
5ヵ月間働いてみて、今のところセミリタイアと派遣は相性いいんじゃね？という気がしていて。
ってことで、今日は実際に5ヵ月働いた私が
50代のセミリタイアと派遣の相性がいいと感じる4つの理由
について記事にしたいと思います。
働いているなかで感じる率直な感想も書いていますので、
ぜひ最後まで読んでみてください😊
ちなみに所属する派遣会社や実際に勤務する職場によって差は絶対あるはず。
今回の内容は、あくまで今の私の状況ではこうだよっていう個人の意見ですので
ご理解よろしくお願いします(^^)/
50代セミリタイアと派遣の相性がいいと感じる4つの理由
私が50代セミリタイアと派遣の相性がいいと感じる理由は下記の4つ。
1.ほどよい人間関係の構築
2.重すぎない責任感
3.それなりの達成感
4.休みやすさ（＝辞めやすさ）
以前の記事「マジか？ついにセミリタイア中断…」でも、
働き始めたメリット・デメリットについて書きました。
そのときに書いたのは、無職と有職の違い。
今回は、有職のなかでも雇用形態の「派遣」というところにポイントを置いてみました。
それでは、一つひとつ掘り下げてみよ～。
ほどよい人間関係の構築
ほとんどの方がフルタイムなので、毎日同じ人達と顔を合わせます。
なので、仕事だけしていればいいという訳にもいきません。
手の空いた時間などに雑談をすることも多々あります。
でも今いる部署は人数が多いため、言い方よくないですが
本当に薄っぺらい会話でも全然大丈夫。
定時から定時までいる間だけの関係。
その場さえしのげたらそれでいいと私は思っています。
一般企業に派遣されているのではないため、歓迎会や送別会などもなく
自己紹介をする状況なども発生しない。
周囲の派閥などに振り回されたりすることもない。
このあたりは本当に楽です。
でも一応ゆるい人づきあいというか、ほどよい交流はすることができるので
私にとっては理想的かもしれません。
とか言いつつ、実はいま腹立つ子がおるんやけど…
それはまた今度。
重すぎない責任感
先ほども書きましたが、事務というよりほとんどが作業的な業務のため
誰にでもできる仕事がほとんど（＝給料が安い）。
もちろん間違いや紛失などはあってはならないのですが、
これも言い方よくないけど頭を使う仕事が少ないというか。
社畜時代のように、納期に間に合わなかったらどうしようとか、
メールを大量に送る際に何かミスったらどうしよう、
今期の課題に手をつけられてなくて上司の顔を見るのが怖い、みたいな
ヒリヒリした緊張感なく過ごせます。
それなりの達成感
頭を使う仕事は少ないですが、少し難しい作業もたまにはあります。
そういうのができたときに、ちょっとした達成感を味わうことがあったり。
あと、いろんな人が集まっているので人によって得手、不得手があるんですよね。
人が苦手とすることが自分にはできた場合なんかは
達成感に加えて、ほんの少し優越感を感じられたりもします（当然、逆もありますが）。
休みやすさ（＝辞めやすさ）
いろいろ書きましたが、誰にでもできるってことは
休んでも誰かがやってくれるということ。
イコール、いつ辞めても大丈夫的な…😅
気が楽ですよね。
だからって訳でもないですが、私、割と休みを多くとっていますw
まだ有休ないので欠勤ですよもちろん。
たとえ超繁忙期であったとしても、誰に気を遣うこともなく休めるのって本当に楽。
実際この11月末で二人辞めるらしい。
昨日こそっと聞いただけで二人なので、実はもっといるかも？
まとめ
ということで「50代のセミリタイアと派遣の相性がいいと感じる4つの理由」について書いてみました。
1.ほどよい人間関係の構築
2.重すぎない責任感
3.それなりの達成感
4.休みやすさ（＝辞めやすさ）
セミリタイアして「働く自由」を選択した私。
日曜夜のサザエさん症候群になることもなく（←これ大きい）
肩の力を抜いて働いているのですが、
「私このままでいいの？」という思いも…実は持っています。
今の職場は業務でパソコンを使うこともほとんどないし、当然メールとかもない。
どうせ同じ時間を使うのなら、もう少し難易度高めでいいから
時給の高いところで働きたいっていう欲が…。
人間ってホントに業の深い生き物ですね。
でもそうなってくると、もしかしたらまた以前のしんどさを味わうことにもなりかねない。
それにそういうところは、50代は採用しないだろうし…
あ、もちろん自分が採用されるはずないというのも理解しています(^^;
派遣登録後にエントリーした仕事で何度も選考落ちしたことや
自分の市場価値のことを考えると、
そんな発想になること自体がホントに厚かましい話なんですけど。
セミリタイアと派遣の相性がいいと言いつつ、
そんなことをぐるぐると考えてしまっていることも事実です。
何やってんだか。
でもまぁ、セミリタあるあるなのかも？
まぁ今後のこともぼちぼち考えながら、ゆるく過ごしていきたいと思います😅
いよいよ寒さが本格的になってきました！
体調管理しっかりしていきましょうね😊
今日も最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。
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